लाल लिफाफे के पुरस्कारों का उद्देश्य कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और प्रतियोगिता के दौरान असाधारण उपलब्धियों को पहचानना है, जबकि दूसरों को अपनी सीमाओं को आगे बढ़ाने और उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित करना है।प्रबंधन दल के एक सदस्य ने टिप्पणी की,यह पुरस्कार प्रणाली न केवल व्यक्तिगत प्रयासों का जश्न मनाती है बल्कि टीमों को उनके सामंजस्य और प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए भी प्रोत्साहित करती है।
लाल लिफाफे के प्राप्तकर्ता इस सम्मान से उत्साहित थे।इस पुरस्कार को प्राप्त करना प्रेरणादायक और संतोषजनक दोनों है। यह दर्शाता है कि हमारे प्रयासों की सराहना की जाती है, और यह मुझे अपने काम में और भी अधिक लक्ष्य रखने के लिए प्रेरित करता है।
प्रतियोगिता के दौरान टीमों ने असाधारण प्रदर्शन और नवाचार का प्रदर्शन किया है।लाल लिफाफे के पुरस्कारों ने प्रतियोगिता के अंतिम चरण में प्रवेश करते हुए मनोबल को और बढ़ाया है और अतिरिक्त प्रेरणा प्रदान की है।.
आगे देखते हुए, कंपनी प्रतियोगिता की सफलता का जश्न मनाने के लिए एक समापन समारोह और पुरस्कार समारोह की तैयारी कर रही है।और प्रतियोगिता के दौरान प्राप्त मूल्यवान अनुभवों को साझा किया जाएगा.
वान्काविभिन्न पहलों के माध्यम से उत्कृष्टता की संस्कृति और कर्मचारियों के सशक्तिकरण को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है।यह पीके प्रतियोगिता न केवल प्रदर्शन का परीक्षण है बल्कि व्यक्तिगत और सामूहिक विकास का अवसर भी है।.
Vangood एक अग्रणी कंपनी है जो नवाचार और ग्राहक केंद्रित समाधानों के लिए समर्पित हैजल तापएक समावेशी और गतिशील कार्यस्थल बनाकर, वानका उद्योग उत्कृष्टता और कर्मचारी संतुष्टि के लिए मार्ग प्रशस्त करना जारी रखता है।
